多様性プログラムに関する報告書に関する MSU と IHL の声明

May 02, 2023

MSUのマーク・E・キーナム学長とミシシッピ高等教育機関理事会は、木曜日[6月8日]、大学の多様性プログラムに関する州会計検査官からの報告書に関して声明を発表した。

MSU 学長マーク E. キーナムの声明:

「私たちの土地補助金の使命と包括的卓越性への長年の取り組みに沿って、ミシシッピ州立大学はアクセス、ダイバーシティ、インクルージョンのオフィスを運営しています。そのオフィスは、過小評価されている学生の高等教育へのアクセスと学位取得を促進するように設計されています。ミシシッピ州有数の研究大学では必要不可欠な存在です。

「重要なことは、MSU がサウスイースタン カンファレンスの他の大学よりも高い割合のアフリカ系アメリカ人を入学させており、国内の歴史的に白人に土地を与えられた他のどの大学よりも多くのアフリカ系アメリカ人を入学させているということです。MSU の ADI プログラムは、それらの学生を支援するだけでなく、また、退役軍人、一世の学生、元児童養護施設の学生、さまざまな障害を持つ学生、アメリカ先住民の学生など、学生の成功と学位取得を促進してより生産的な生活を送れるようにするというプログラム目標を持つその他の人々に力を与えることもできます。

「当社のADIプログラムは、このようなプログラムに関する関連する現在の連邦および州の政策に完全に準拠しており、これらの支出はミシシッピ州の将来にとって必要かつ適切な投資であると信じています。」

ミシシッピ高等教育機関からの声明:

「キャンパス・ダイバーシティ・プログラムは、大学コミュニティへの帰属意識を見つけることを支援することで、幅広い学生をサポートします。これは、すべての学生の教育経験を強化し、より大きな大学コミュニティに利益をもたらします。大学は、退役軍人や障害のある学生をサポートするために、これらのプログラムを長年提供してきました。」障害のある学生、第一世代の大学生、女性およびマイノリティーの学生、里親養護施設に預けられている学生、ネイティブアメリカンの学生、留学生。

「キャンパスの多様性への取り組みには、性的暴行の啓発および防止プログラム、音楽祭、留学プログラム、学生の健康とウェルネスのプログラム、退役軍人の日表彰プログラム、エアーズ入植地と連邦政府の義務に基づくHBCUでの非黒人学生の採用と定着が含まれます。ロナルド E. マクネア奨学生プログラムなどの資金提供プログラムのほか、宗教への所属、ギリシャの生活、学生スポーツ選手、学術栄誉協会、職業クラブや社交クラブなどの親和グループもサポートしています。

「監査報告書では、役員概要の脚注に示されているように、従業員がダイバーシティ関連の責任を負っている場合、その従業員の給与の 100% が分析に含まれています。

「私たちの公立大学には多様な学生組織があり、彼らをサポートする義務があります。多様性プログラムへの支出は、州およびシステム予算から受け取った予算の1パーセント未満です。学生が卒業して労働力に加わることができるように、学生を維持するためのプログラムを提供することは重要です。」私たちの大学と州を強化する価値のある投資です。

「ミシシッピ州高等教育機関理事会は、アルコーン州立大学、デルタ州立大学、ジャクソン州立大学、ミシシッピ州立大学農林獣医学部を含むミシシッピ州立大学を含むミシシッピ州の公立大学を管理している。女子大学、ミシシッピバレー州立大学、ミシシッピ大学医療センターを含むミシシッピ大学、南ミシシッピ大学。

2023年6月8日木曜日 - 午後3時50分